SPIS TREŚCI: R. I. PSYCHOSPOŁECZNA STRUKTURA ŚRODOWISKA PRACY: 1. Środowisko pracy jako jedna z podstawowych środowisk życia człowieka dorosłego ; 2. Praca zawodowa w strukturze środowiska pracy ; 3. Role zawodowe i ich statusy "w roli" konstruktorów środowiska pracy ; 4. Aksjologiczne podstawy pracy i środowiska pracy ; 5. Przyszłość pracy i środowiska pracy w kontekście wyzwań społeczeństwa ponowoczesnego ; R. II. PODMIOTOWE CZYNNIKI ADAPTACJI DO ŚRODOWISKA PRACY: 1. Adaptacja i jej wymiary, z uwzględnieniem środowiska pracy ; 2. Kompetencje komunikacyjne a adaptacja w środowisku pracy ; 3. Aspiracje zawodowe jako czynnik adaptacji w środowisku pracy ; 4. Postawy wobec pracy i środowiska pracy ; 5. Motywacja zawodowa a jakość funkcjonowania człowieka w środowisku pracy ; 6. Motywowanie do pracy ; 7. Identyfikacja z zawodem i środowiskiem pracy ; R. III. CZYNNIKI FIZYCZNE A ADAPTACJA W ŚRODOWISKU PRACY: 1. Klasyfikacja czynników fizycznych ; 2. Znaczenie światła i barwy w środowisku pracy ; 3. Hałas ; 4. Temperatura, wilgotność powietrza i ciśnienia atmosferyczne ; 5. Zapylenie ; 6. Minimalizowanie barier adaptacji w fizycznym środowisku pracy ; R. IV. KORZYŚCI Z ADAPTACJI W ŚRODOWISKU PRACY: 1. Satysfakcja zawodowa a zadowolenie z pracy ; 2. Czynniki warunkujące osiąganie satysfakcji zawodowej ; 3. Znaczenie satysfakcji zawodowej dla jednostki i organizacji, z uwzględnieniem problemów adaptacji zawodowej ; 4. Kariera i sukces jako efekt adaptacji zawodowej ; R. V. PSYCHOSPOŁECZNE CZYNNIKI NASILAJĄCE RYZYKO DEZADAPTACJI W ŚRODOWISKU PRACY: 1. Stres i frustracje ; 2. Konflikty w środowisku pracy ; 3. Agresja i przemoc w stosunkach zawodowych ; 4. Sposoby przeciwdziałania agresji ; Mobbing - charakterystyka problemu ; 6. Przyczyny, symptomy i konsekwencje mobbingu ; 7. Przeciwdziałanie i obrona przed mobbingiem ; R. VI. KONSEKWENCJE DEZADAPTACJI ZAWODOWEJ DLA BIO-PSYCHO-SPOŁECZNEGO FUNKCJONOWANIA PRACOWNIKA: 1. Wypalenie zawodowe ; 2. Pracoholizm ; 3. Choroby zawodowe ; R. VII. KSZTAŁCENIE USTAWICZNE W PRZYGOTOWANIU DO ADAPTACJI ZAWODOWEJ: 1. Kształtowanie kompetencji zawodowych w zintegrowanym procesie edukacyjnym ; 2. Miejsce edukacji dorosłych w kształceniu zawodowym ; 3. Rozwój zawodowej edukacji dorosłych w Polsce ; 4. Formy edukacji zawodowej dorosłych w Polsce w kontekście rozwiązań wybranych krajów Unii Europejskiej ; 5. Uwarunkowania i bariery edukacji zawodowej dorosłych Polaków ; 6. Orientacja, poradnictwo i doradztwo zawodowe.